Las salidas de Twitter dejan sin empleados la oficina de Bruselas
-Se han marchado las últimas dos personas que quedaban... ...que
lideraban los esfuerzos en cumplimiento normativo europeo -Su marcha deja un
vacío en la empresa en un área clave
La polémica ha entrado por la puerta de Twitter de la mano de Elon Musk. Los
cambios internos no han dejado de sucederse, bien por la propia decisión de su
dueño o bien porque los empleados han mostrado su disconformidad con la nueva
política de la compañía. Así, la plataforma ha ido desmantelándose entre
despidos y ceses voluntarios. Todo ello ha acabado afectando a las oficinas de
Bruselas, que se han quedado vacías y sin la fuerza laboral que se encargaba de
los asuntos europeos. Principalmente, la regulación.
Aunque la plantilla de Bruselas no era muy grande, la combinación de despidos
y salidas ha provocado que no quede nadie. Según Financial Times, las dos
últimas personas que seguían han terminado marchándose cuando Elon Musk dio a
elegir a los empleados entre trabajar 'hardcore' o acogerse a un parón de tres
meses. Si no se respondía a esa encuesta, que envió por correo el mismo CEO, se
daba por hecho que se había escogido la segunda opción.
Una gran parte de los trabajadores de Twitter decidió rechazar esa especie de
ultimátum y no contestar al formulario. Esa situación se llevó por delante a los
dos empleados de Bélgica que todavía quedaban y que se encargaban de la política
digital comunitaria. De hecho, ambos lideraban la implementación del marco
europeo: el código de buenas prácticas en materia de desinformación o el
Reglamento de Servicios Digitales, aprobado recientemente.