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Espero que te encuentres muy bien hoy.
Nos complace compartir que Acer ha sido reconocida con una calificación de 5 estrellas en la lista «Mejores Empresas de Estados Unidos para el Bienestar Mental 2025» de Newsweek. Este prestigioso reconocimiento resalta nuestro compromiso con la salud mental y el bienestar integral de nuestros colaboradores.
La evaluación incluyó más de 403,000 entrevistas a empleados y cerca de 5 millones de reseñas corporativas, convirtiéndola en uno de los estudios más relevantes sobre bienestar laboral en el país.
Esperamos que puedas tener en cuenta esta noticia importante para la empresa
Saludos,
Sandra
Acer reconocida como una de las mejores empresas para el bienestar mental
La clasificación de la prestigiosa revista Newsweek en Estados Unidos incluye más de 400 mil entrevistas a empleados, así como reviews de casi 5 millones de empresas.
Acer se enorgullece en anunciar que ha sido reconocida con una calificación de 5 estrellas en la prestigiosa lista «Mejores Empresas de Estados Unidos para el Bienestar Mental 2025» elaborada por Newsweek. Este importante reconocimiento destaca el compromiso de Acer con la salud mental y el bienestar integral de sus empleados.
La lista de Newsweek celebra a aquellas organizaciones que lideran con el ejemplo, fomentando entornos laborales saludables y promoviendo una cultura de apoyo y equilibrio emocional. Para su elaboración, se analizaron datos públicos, se realizaron entrevistas con profesionales de Recursos Humanos y se recopilaron respuestas a encuestas confidenciales de empleados de diversas empresas en Estados Unidos. El estudio abarcó más de 403,000 entrevistas a empleados y casi 5 millones de reseñas corporativas, posicionándolo como uno de los mayores estudios independientes sobre el bienestar laboral en el país.
Acer continúa fortaleciendo sus iniciativas de bienestar a través de programas de apoyo emocional, beneficios de salud ampliados, políticas de trabajo flexible y capacitaciones de concientización en salud mental, entre otras acciones que forman parte integral de su cultura corporativa.
