Por primera vez, cuatro instituciones líderes en derecho laboral de Iberoamérica se unen para ofrecer una propuesta académica innovadora. Se trata de Vinatea & Toyama Abogados de Perú, en alianza con Sagardoy Business School de España, Munita & Olavarría de Chile y López & Asociados de Colombia. Estas firmas desarrollarán el “Programa Internacional en Labor Management (PILM)”, diseñado para ejecutivos y líderes de recursos humanos que gestionan las relaciones laborales en organizaciones nacionales y globales.
“Este Programa es una apuesta por formar líderes capaces de anticiparse, adaptarse y tomar decisiones estratégicas en entornos laborales complejos, diversos y globales”, señaló Herbert Prelle, socio de Vinatea & Toyama y líder del Programa Internacional en Labor Management – PILM.
Agregó que el Programa representa un hito en la formación ejecutiva especializada en relaciones laborales y es una propuesta de alto impacto para los líderes de relaciones laborales en un contexto empresarial cambiante y globalizado.
El programa se inicia el próximo martes 13 de mayo y consta de cinco sesiones intensivas, dos veces por semana, e incluye 20 conferencias dictadas por expertos internacionales, 3 masterclasses exclusivas, 3 mesas redondas y conversatorios y 1 taller práctico de casos reales en Chile, Colombia y España.
Herbert Prelle sostuvo que desde Vinatea & Toyama se impulsó esta iniciativa conscientes de que el conocimiento compartido entre culturas laborales y en regiones distintas fortalece la competitividad y la sostenibilidad de las organizaciones.
Los temas del Programa
Los ejes temáticos contemplan: El impacto de la inteligencia artificial en el mundo del trabajo, las tendencias y mejores prácticas en relaciones laborales, las estrategias laborales para ejecutivos con enfoque global, la excelencia en habilidades blandas para una mejor gestión de los recursos humanos y la gestión laboral en empresas transnacionales y multilatinas.
El Programa combina la excelencia académica, con la experiencia práctica y una visión global. Será en formato educativa híbrido —presencial y virtual— con acceso a clases grabadas, materiales complementarios y sesiones interactivas.
Los participantes que culminen satisfactoriamente el programa recibirán un certificado conjunto respaldado por las cuatro firmas más prestigiosas del derecho laboral en la región.
