El 88% de los españoles está satisfecho con su trabajo
El 88,3% de los
trabajadores españoles está satisfecho o muy satisfecho con su trabajo, una
cifra ligeramente inferior a la del año 2002 (89,4%), mientras que apenas un
8,3% se declara poco satisfecho con su actividad laboral.
Así se desprende de
la Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo que por quinto año consecutivo
elabora el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
La encuesta de 2003,
a la que tuvo acceso Servimedia, revela que el nivel medio de satisfacción en el
trabajo de los trabajadores es de 6,84 puntos sobre 10, siendo más alto en el
caso de los hombres (6,90) que en el de las mujeres (6,73).
Los mayores niveles
de satisfacción con el trabajo se producen entre los ocupados con estudios
universitarios, que ponen una nota del 7,01.
Por situación
profesional, los ocupados más contentos con su empleo son las mujeres que
trabajan con salario en el negocio familiar (7,90 puntos), los varones
empresarios o profesionales con asalariados (7,80) y los varones que trabajan en
cooperativas (7,75).
Respecto a la
ocupación de los entrevistados, son los directivos de las empresas y de la
administración los que, en mayor medida, se muestran satisfechos con su trabajo
(7,47 puntos), frente a los trabajadores no cualificados (6,20), que son los
menos contentos.
Cuando se trabaja en
una empresa grande es más fácil sentirse contento son el empleo, según se
desprende de la encuesta, mientras que las compañías de menos de 50 trabajadores
son en las que menos satisfechos están los asalariados.
La principal razón
que aducen los trabajadores para mostrar su satisfacción es que les gusta su
empleo (28% de los casos, dos puntos más que en 2002). Pierden peso factores
como la autonomía laboral, el desarrollo personal, la estabilidad laboral y el
buen sueldo, que caen en el entorno de medio punto, mientras que aumenta un 0,8%
la gente que cita al compañerismo como elemento de satisfacción.
Esta cuestión es la segunda que más citan los trabajadores, 12%, mientras que
un 7,6% se refiere al buen sueldo, el 7,5% al bueno horario, el 5,8% destaca que
es un negocio propio, el 4,9% la vocación, el 4,5% la autonomía y el 4,5% la
estabilidad. (El Mundo 12/04/04).